Leitbild

Leitbild Kompetenzteam Frankfurt

• Das Kompetenzteam Frankfurt steht für Bedarfs- und Kundenorientierte Aus- und Weiterbildung und garantiert Qualität in der Bildung. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie auch die Bildungsträger. Aber auch die Firmen der Industrie und Logistik, welche die Eingliederung ermöglichen gelten als gleichwertige und wichtige Kunden.   
• Um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze.
• Personal: Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung und Verwaltung ein, sowie qualifizierte haupt- und nebenberufliche Dozenten. Für haupt- und nebenberufliches Personal wird eine, in angemessenem Zeitraum, laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt. Idealerweise setzen wir Dozenten ein, welche langjährige praktische Berufserfahrung mitbringen und auch in ihrer beruflichen Tätigkeit bereits ausgebildet haben. Die Geschäftsführung legt Wert auf eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise. Die Erfahrungen aller Beteiligten sollen eingebracht werden, um den langfristigen Erfolg des Kompetenzteam Frankfurt zu sichern.
• Räumliche und sächliche Ausstattung: Die Unterrichtsräume entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenen-pädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.
• Bildungsangebot: Potentielle Lehrgangsteilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen. Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet. Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards. Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde. Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet. Erwachsenengerechte Lern- und Erfolgskontrollen sichern den Unterrichtserfolg. Eine stetige Anpassung der Weiterbildung an die Ausrichtung des Marktes garantieren den dauerhaften Erfolg.
• Teilnehmer: Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Bei unseren Lehrgangsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtseinheiten, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten und Geschäftsbedingungen. Wir garantieren eine Chancengleichheit der Teilnehmer in Bezug auf Geschlecht, Herkunft und Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Wir gewähren Rücktrittsmöglichkeiten in angemessener Frist und Kündigungsmöglichkeiten aus wichtigen Grund. Wir erstellen aussagefähige Teilnehmernachweise/Zertifikate, die mindestens den Namen der Organisation, Bezeichnung und Ziel der Veranstaltung sowie Inhalt, Zeitraum und Zahl der Unterrichtseinheiten enthalten. Unsere Kostensätze entsprechen den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit.